日本で唯一、理念研修を実施し、理念経営を説く異色の社労士が教える、社員の力を最大限に引き出すマネジメントをここに一挙公開!
「小林氏は、“大切にしたい会社”づくりの、理論と実務に精通した数少ないプロフェッショナルです」(「監修者のことば」より)
監修・法政大学大学院政策創造研究科教授 坂本光司
(シリーズ40万部!「日本でいちばん大切にしたい会社」著者)
あなたの会社はいくつあてはまりますか?
□創業理念が利他的である
□社員がいちばんの財産だと考えている
□急激な成長を追わない
□毎年、新しい人材を採用している
以上はすべて、永続的発展が約束された「大切にしたい会社」に共通する項目です。
100年に一度の大不況、世界の転換期を迎え、求められる新しい経営の形。社会保険労務士として多くの企業のコンサルティングに携わる著者が現場で実感した企業のあるべき姿とは? 2009年のビジネス書界において、シリーズ累計40万部のヒットとなった「日本でいちばん大切にしたい会社」(あさ出版)に続く、あなたの会社を「大切にしたい会社」にする具体的な実行策を記しました。
坂本光司著「この会社はなぜモチベーションが高いのか」(商業界)の事例執筆を担当した著者が、現在さまざまな業界の注目企業の事例をふんだんに紹介しながら、「大切にしたい会社」の共通項、具体的ノウハウを解き明かします。
《本書での紹介企業》
杉山フルーツ
ザ・リッツ・カールトン
川越胃腸病院
未来工業株式会社
株式会社沖縄教育出版
美容室バグジー
ユニクロ
伊那食品工業
ライブレボリューション
スワンベーカリー
西島株式会社 その他
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