マネジメントモチベーションアップ術

マネージャーであるための全ての条件がここにある！　組織のエンパワーメントを高める最大のテーマ「内発的動機づけ」を引き出すマネジメント術。

著者：青木仁志

販売価格（税込）: 1320円
判・製本・頁数: 18.8 x 13.2 x 1.8 cm ・上製本・108頁
発売日: 2004年12月
ISBNコード: ISBN4-902222-19-1

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書籍詳細

アメリカのマネジメント協会では「マネジメントとは人を介して仕事を行う技術である」と定義しております。「企業は人なり」と申しますが、企業で働く人のモチベーションはその企業の業績を決定する最も重要なものと言われて参りました。
　従来のモチベーションに対する考え方は、「外的コントロール心理学」というものに則り、脳の外側からの刺激によって与えるものだとし、その通りの方法が教育やマネジメントの現場で行われてきました。

　ですが私は、セールスマネージャーとしての経験、および、20年以上教育コンサルティングの仕事に従事し、12万人以上の方々の研修を担当させていただく中で、人は内側から動機づけられ成功していくものである、と考えております。

　マネージャーのリーダーシップや、組織のエンパワーメントを作り出していく上で人を内側からやる気にさせることは、非常に重要なテーマであるということです。

　この本は、そのことを基にしたマネジメントスキルや、個々人および組織の目標をいかに達成していくかを含めた内容になっております。

著者紹介

著者：青木仁志（あおきさとし）

北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世界で腕を磨き、トップセールス、トップマネジャーとして数々の賞を受賞。その後に能力開発トレーニング会社を経て、1987年、32歳で選択理論心理学を基礎理論としたアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ44万5498名の人財育成と、5,000名を超える中小企業経営者教育に従事している。
自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で毎月連続700回開催達成。現在は、経営者向け『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座を担当する。2010年から3年間、法政大学大学院政策創造研究科客員教授として教鞭を執り、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員を7年間歴任。
著書は、30万部のベストセラーとなった「一生折れない自信のつくり方」シリーズをはじめ61冊。解題は『新・完訳成功哲学』など計5冊。一般社団法人日本ペンクラブ正会員・国際ペン会員としても活動。

青木仁志オフィシャルサイト：http://www.aokisatoshi.com