ドラッカーの時間管理術

「成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする」とドラッカーはいいます。

しかし、その時間管理ノウハウは
ドラッカーの著作や寄稿文の一部でしか語られてきませんでした。

本書は「ドラッカーの時間管理術」を
豊富な実例とワークシート付きでわかりやすくまとめています。

著者：吉松隆

販売価格（税込）: 1320円
判・製本・頁数: 四六判・並製本・160頁
発売日: 2017年12月24日
ISBNコード: 978-4-86643-021-8

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書籍詳細

★著名人も続々推薦★

「新しい角度からのドラッカーの実践書である」
（一財）日本総合研究所名誉会長／ドラッカー学会顧問
野田一夫

「テクノロジーの進歩によって『ドラッカーの時間管理術』を誰もが使える時代が来た。これからの格差はこの本を読むか読まないかで決まるといっても過言ではない」
『もしドラ』著者
岩崎夏海

成果をあげるためにもっとも必要で貴重な資源が「時間」です。
しかし、ビジネスパーソンが管理できている時間は25パーセントもありません。

この課題を克服するために「ドラッカーの時間管理術」が求められています。

著者はドラッカーと共に日本で研修事業を立ち上げ、
組織開発コンサルタントとしてドラッカーのコンセプトをわかりやすく伝えています。

本書では「ドラッカーの時間管理術」を実践した人たちの事例を検証し、
現場に落とし込めるようにした「ドラッカーの実践書」です。

「時間管理以上に業績とパフォーマンスに最大のリターンをもたらす投資はない」

ドラッカーがこう述べているとおり、
本書には「成果をあげる能力の修得」をテーマに
企業の現場に多数導入され、生産性を向上させているノウハウが詰まっています。

著者紹介

著者：吉松隆（よしまつりゅう）

組織開発コンサルタント／マキシマトレイル・プライベートリミテッド代表（マネジングディレクター）
1991年龍谷大学文学部卒業。ビジネス系出版社の綜合ユニコムで編集・記者を経て、新媒体の創刊や新規事業開発に携わる。2000年4月中小企業診断士登録。その後、ダイヤモンド社で教育研修・経営コンサルティング事業を立ち上げ、リビング・リーダーシップ Tokyoをはじめ、ピーター・Ｆ・ドラッカー・マネジメント講座やシチュエーショナル・リーダーシップR II（SLIIR）を事業化し、一貫してエグゼクティブ人材の生産性向上に取り組む。2013年には組織開発コンサルティング会社のシンガポール拠点の設立に参画し、企業のグローバル化と人材の関係性を再構築することの重要性に着目。経営者に対しては、財務会計と管理会計を一体的に理解し、日々の業務への活用を促している。また、現場のリーダー層に対してはアクションラーニングの手法を活用し、受講者主体のワークショップ形式・ビジネスゲームのファシリテーションを得意分野としている。2017年から現職。働き方改革の基本コンセプトとして、ピーター・ドラッカーが提唱した「目標と自己統制によるマネジメント」を普及させるべく、「経営者に贈る５つの質問」を徹底的に考え抜くことを推奨している。

ドラッカー学会会員・The Ken Blanchard Companies 公認トレーナー・CELEMI Apples & Oranges 認定トレーナー・ DiSCR 認定コンサルタント。

主な著書に、『中小企業診断士ベスト問題５００選②③』（共著／ DAI-X 出版・2001年）『ビジネスパーソンのためのスウェーデン式会計力のレッスン』（訳／ディスカヴァー・トゥエンティワン・2015年）などがある。