部下がみるみる成果をつくりだす　一流を育てる方程式

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
福岡ソフトバンクホークス株式会社取締役会長
王貞治氏推薦！
「選手の意識を変えるというコーチの最も重要な仕事を、尾花くん以上にできる人は知りません」
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

一流とは、目的を達成することができる人材のこと。
そのためには、ただがむしゃらに取り組むだけでは足りません。
適切な方法を知る必要があります。
今結果が出ていない人も、その方法を知れば変われるからです。

たとえば、いかにも才能がすべてのように見えるプロ野球選手。
その中でも才能に溢れるのは、ドラフト１位の選手たちです。
しかし、毎年期待されて入ってくる彼らが、プロの世界で必ず結果を残せるとは限りません。
むしろ、ドラフト４位や５位の選手たちが、一軍で活躍することも珍しくないのです。

それはなぜか？
一流の成果をあげるために、行動できたか、できなかったかの違いが大きく響くからです。
つまり、たとえ才能が一流ではない選手でも、
考え方と行動をサポートすることで一流に育てることができるのです。

これは、野球やスポーツだけでなく、仕事にも当てはまります。
一流の成果を生み出すために、指導者や上司はどう行動し、
選手や部下に関わっていけばいいのか。

成績が振るわずプロを辞める瀬戸際にいた選手は、指導法を変えただけで一軍のレギュラーになりました。
あなたの部下も、あなたが指導法を変えれば一流になります。

本書では、指導者として5球団に携わるなかで培った、
とっておきのノウハウをお伝えします。


〇アチーブメント出版より

関わった球団を7度のリーグ優勝、４度の日本一に導いてきた尾花髙夫さん初の著書です！

「質問をしながら、目指す将来像を明確にしていく方法」や、
「人間関係を構築する７つの習慣」など、今日から実践できる指導法が満載。

また、尾花さんがどう考えて行動し、ヤクルトのエースになったか、
現ソフトバンクホークス会長の王貞治さんとのやりとりなど、
野球好きにはたまらないエピソードも詰まっています。

チームで結果を出したい、部下を指導しつつ信頼関係も築きたい、などマネジメントに悩む方必見です！