親父いつ社長やめるの? ～創業者があなたに事業承継しない決定的な理由～

事業承継の本質的な問題は、税金や法律のハードルではなく
人財・企業理念の承継なのです。

著者：鈴木浩文

販売価格（税込）: 1430円
判・製本・頁数: 四六判　並製本　228ページ
発売日: 2018年11月28日
ISBNコード: 978-4-86643-039-3

Share this book

第１章

２０２０年、団塊世代の大量廃業時代がやって来る
第２章

今後10年間は事業承継の大チャンス～事業承継税制「特例措置」～
第３章

ナンバー２が成功の鍵を握る～パワーパートナー
第４章

ＯＳが固まれば、どんなビジネスもうまくいく～理念経営～
第５章

永続する会社のつくり方～ＢＳ思考～
第６章

特例を活用して会社を受け継ぐノウハウ～事業承継のステップ～
特別懇談

事業承継を加速させる鍵「志承継」

書籍詳細

経営者の平均年齢は66歳……

「うちの親はいつになったら引退するつもりなの?」
後継者のあなたはそう思っていませんか？

2028年まで事業承継税制「特例措置」によって
自社株の贈与・相続に税金がかからなくなりましたが、
中小企業の経営者はなかなか交代しません。

なぜ事業承継が進まないのか？

創業者と後継者、古参幹部や親族まで含めた人間関係が
ボトルネックになっているからです。

スムーズな承継をするためには人財・理念の承継が必須。

年間100件以上の事業承継相談を受ける
事業承継専門税理士がその本質的な問題と解決策を導く。

中小企業庁長官との懇談も収録！！

著者紹介

著者：鈴木浩文（すずきひろふみ）

アクセスグループ代表／税理士法人アクセス代表税理士／一般社団法人財務コンサルティング協会理事長/日本相続知財センター大阪中央支部理事
1970年生まれ。関西大学経済学部を卒業後、元マルサ税理士に師事。日本有数の会計事務所系の専門家グループである税理士法人マイツに転じて企業再生・M＆Aなどの財務コンサルティングの経験を積む。年間100件ペースで相続税申告や事業承継対策をおこない、現場主義を貫いている。現在は大阪・京都に事務所を開設し幅広く活躍。飲食チェーンの監査役や出版社・自動車教習所の社外取締役として経営実務にも携わっている。